- Viszont a munka törvénykönyv 2012. évi I. törvény 96. § (1) bekezdése szerint a munkáltató dönthet másképpen is .
Tehát a 2013. év így alakul :
- Március 15.Péntek (3 nap)
- Március 31.Vasárnap: Húsvét
- Március 30.–Április 1.(3 nap)
- Május 1. Szerda - Május 19. Vasárnap: Pünkösd (3 nap)
- Augusztus 20. Kedd (Hétfő 19. pihenőnap = 4nap - ledolgozni 24. Szombat)
- Október 23. Szerda - November 1. Péntek: Mindenszentek (3 nap)
- December 24.25.26.Kedd,Szerda,Csütörtök – Karácsony (3 nap)
( a 24-e Szombaton 21-én lesz ledolgozva)

a naptár forrása :innen